Midas España, cadena de talleres especialistas en el mantenimiento integral del automóvil, acaba de celebrar en el Palacio de la Magdalena de Santander su ‘Convención Anual de Franquiciados’, con la participación de cerca de 200 asistentes entre franquiciados y partners de la compañía en España, y destacando la presencia de Bertrand Cormier, nuevo CEO de Midas Internacional, según informa la red pilotada por Vicente Pascual. Midas España cuenta actualmente con 203 centros: 194 en régimen de franquicia, 7 centros propios y 2 Licencias de Taller Autorizado.
La Central de Midas detalla que su ‘Convención Anual de Franquiciados’ en Santander reunió “a cerca de 200 asistentes entre franquiciados y partners de la compañía en España. Este encuentro se consolida cada año como uno de los momentos más significativos para Midas y su red de colaboradores. Durante dos jornadas, la convención sirvió para hacer balance de resultados alcanzados en el ejercicio fiscal que la compañía acaba de finalizar, compartir buenas prácticas y aprendizajes y establecer los nuevos retos y prioridades de cara al próximo año. El encuentro contó con la presencia de Bertrand Cormier, nuevo CEO de Midas Internacional, que reforzó la dimensión internacional del proyecto, así como con la participación de partners de la compañía, cuyas aportaciones enriquecieron el intercambio de ideas y experiencias entre los asistentes”.
“Esta convención es, cada año, la mejor ocasión para reconocer el esfuerzo de una red que es el verdadero motor de Midas. Nuestros franquiciados son quienes, día a día, cuidan de cada automovilista en sus talleres, y su compromiso es lo que nos permite seguir creciendo y afrontar con confianza los grandes retos de este sector”, señala Vicente Pascual, director general de Midas España.
Midas: “Una red que construye su futuro sobre el servicio al cliente y el talento”
La Central Midas enfatiza que “más allá del balance del año, la convención permitió a Midas compartir con su red los planes de futuro de la compañía y los próximos retos del ejercicio. El encuentro reafirmó el propósito de Midas de seguir cuidando a cada automovilista a través de soluciones sostenibles y eficientes, reforzando su posición como referente en el mantenimiento integral de los vehículos y en la movilidad, y poniendo en valor el papel de una red de franquiciados sólida, cercana y comprometida. La estrategia de la compañía para los próximos años se articula en torno a tres ejes: el cliente, situado en el centro de cada decisión y al que Midas aspira a ofrecer una experiencia cada vez más cercana, ágil y de calidad en todos sus centros; los franquiciados, a los que la compañía acompaña con herramientas, un modelo de negocio rentable, formación y soporte para impulsar su crecimiento; y el talento, con el objetivo de atraer, formar y fidelizar a los profesionales que hacen posible el servicio diario en los talleres”.
Vicente Pascual, director general de Midas España: “Nuestra hoja de ruta es clara: poner al cliente en el centro, seguir acompañando a nuestros franquiciados para que sus negocios crezcan y apostar por el talento, que es clave en un sector que necesita cada vez más profesionales cualificados. Son tres pilares que se refuerzan entre sí y sobre los que queremos construir el futuro de Midas”.
“Nuestra hoja de ruta es clara: poner al cliente en el centro, seguir acompañando a nuestros franquiciados para que sus negocios crezcan y apostar por el talento, que es clave en un sector que necesita cada vez más profesionales cualificados. Son tres pilares que se refuerzan entre sí y sobre los que queremos construir el futuro de Midas”, afirma Vicente Pascual.
La red también dispuso de un espacio de encuentro con proveedores, en el que conocer de primera mano las novedades de producto y compartir información relevante para la actividad diaria de los centros, reforzando así la colaboración entre la central, los franquiciados y los socios estratégicos de la compañía.
Cristina Gutiérrez, el valor del trabajo en equipo
La Central de Midas destaca que “uno de los momentos más destacados de esta edición fue la intervención de Cristina Gutiérrez, piloto y embajadora de Midas, que repasó su trayectoria y sus inicios en el mundo del motor a partir de situaciones reales de su carrera. Gutiérrez compartió su visión sobre la superación y la resiliencia ante las dificultades y las lesiones, la confianza y la comunicación con los equipos, la capacidad de adaptarse a los cambios y la constancia para avanzar paso a paso hacia los objetivos, así como lo que enseñan tanto los éxitos como los momentos en los que las cosas no salen según lo previsto. Unas reflexiones vinculadas a los pilares de la convención —el trabajo en equipo, el crecimiento y la atención al detalle— y extrapolables también al liderazgo y a la gestión de un negocio, en sintonía con el espíritu de colaboración que define a la red de franquiciados de Midas. La piloto acudió al encuentro con un coche de entrenamiento de rally, que se convirtió en uno de los elementos más visibles de la convención y en un punto de conexión entre la cultura del esfuerzo y la superación del deporte del motor y los valores que la compañía traslada a su red”.
‘Premios Midas’: reconocimiento al talento y la dedicación
La Central pilotada por Vicente Pascual también subraya que “como cada año, la convención acogió también la entrega de los Premios Midas, con los que la compañía reconoce la labor, el esfuerzo y la dedicación de los franquiciados y profesionales más destacados de su red. En esta edición se entregaron galardones en categorías como Franquiciado del Año, Rookie del Año y Líder en Ventas, entre otros reconocimientos a la red”.
