Grupo Soledad, empresa especializada en el sector de la distribución y gestión de neumáticos y servicios de automoción, acaba de anunciar que ha puesto en marcha “un innovador programa formativo en Google Workspace e Inteligencia Artificial. La acción ha sido diseñada para capacitar a los cerca de 1.500 profesionales que integran la compañía en España, Portugal y Marruecos. Esta actividad se enmarca dentro de la estrategia global de transformación digital del grupo empresarial. Su principal objetivo es dar continuidad a la optimización de procesos mediante la automatización de tareas repetitivas, permitiendo a los equipos enfocar su tiempo en actividades de mayor valor añadido para el negocio”.
“La transformación digital no va solo de sistemas, sino de personas. Tras haber preparado el terreno con la automatización y la guía de nuestros embajadores, damos este paso decisivo para capacitar a toda la empresa, convirtiendo la tecnología y la IA en capacidades reales de negocio”, ha destacado Yolanda Romero, directora de Recursos Humanos de Grupo Soledad.
El programa se llevará a cabo durante el mes de septiembre y contará con un modelo de aprendizaje personalizado por roles y niveles. El plan de capacitación incluye sesiones prácticas en directo, impartidas en modalidad presencial en las oficinas centrales y adaptadas según las necesidades de los equipos. También, recursos formativos y talleres grabados, diseñados para facilitar el aprendizaje autónomo. Y por supuesto, acompañamiento continuo, apoyado activamente por la red interna de embajadores digitales.
Yolanda Romero, directora de Recursos Humanos de Grupo Soledad: “La transformación digital no va solo de sistemas, sino de personas. Tras haber preparado el terreno con la automatización y la guía de nuestros embajadores, damos este paso decisivo para capacitar a toda la empresa, convirtiendo la tecnología y la IA en capacidades reales de negocio”.
Desde la dirección de la Grupo Soledad se hace hincapié en que “el verdadero cambio tecnológico reside en el desarrollo del talento humano. Tras la implantación inicial de herramientas de automatización, este paso formativo busca convertir la tecnología y la IA en habilidades prácticas aplicables al trabajo diario. Con este despliegue, Grupo Soledad reafirma su compromiso con la formación continua y la gestión del talento como motores fundamentales para mantener su liderazgo e innovación dentro del sector industrial y de la automoción”.
Como broche, Grupo Soledad recuerda que “fundada en 1984, Grupo Soledad es una empresa familiar que se ha convertido en un grupo empresarial multisectorial líder en la industria del neumático y el caucho en España, Portugal y Francia. En 2025, alcanzó una facturación consolidada de más de 450.000.000 € y agrupa 36 empresas, incluyendo redes de retail y talleres como Confortauto, Blacktire, Ecological Drive, Fixcar y Neumago, así como un sólido bloque industrial formado por MCE, Caucho Industrial Verdú, Industrias del Neumático, Recycla – Tallans Navarro, y Aceros y Servicios. En el área de distribución, Grupo Soledad se consolida como el mejor aliado en cada canal, con una capacidad de entrega líder respaldada por 18 centros logísticos estratégicamente ubicados, ofreciendo más de 2 entregas diarias en el 75% del territorio nacional, incluyendo las islas. En la actualidad forman un equipo de 1450 personas; en la última década la plantilla ha crecido un 27%, apostando por el talento Intergeneracional y la multiculturalidad”.
